Leden van de Commissie van Deskundigen

Marian KnuijstingPSO-Nederland

Marian Knuijsting

Mede-initiatiefnemer PSO & bestuurder PSO-Nederland

Lid Kernteam, Commissie van Deskundigen en Harmonisering Certificerende Instellingen.

Astrid HazelzetTNO

Astrid Hazelzet

Drs. A.M. (Astrid) Hazelzet
Snr. Onderzoeker/adviseur TNO
Sustainable Productivity & Employment

Lid Kernteam PSO, Voorzitter Commissie van Deskundigen PSO

 

 

Jan BesselingTNO en PSO-Nederland

Jan Besseling

Jan Besseling

Onderzoeker TNO/ adviseur/ auditor  

Lid Kernteam, Auditor en Commissie van Deskundigen

 

Mariska Cubuk-van den NoortExtend MVO Manager

Mariska Cubuk-van den Noort

Extend MVO Manager

Hardy van de VenTNO

Hardy van de Ven

Dr. Hardy van de Ven is onderzoeker bij TNO, afdeling Sustainable Productivity & Employability. Hij heeft een achtergrond in Bedrijfskunde en Gezondheidswetenschappen. In zijn onderzoek richt hij momenteel o.a. op het vormgeven van inclusief werkgeverschap.

Bruno FerminSBCM

Bruno Fermin

Als mede-ontwikkelaar van de PSO zet ik me bij SBCM in voor passend, duurzaam en zo regulier mogelijk werk voor mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie.

Dat sluit mooi aan bij de missie van PSO om de omvang en zichtbaarheid van sociale ondernemers in Nederland te vergroten.

Roland BlonkTNO

Roland Blonk

Principal Scientist at TNO and professor at Tilburg University

Irmgard Borghouts - van de PasTilburg University

Irmgard Borghouts - van de Pas

Dr. Irmgard Borghouts – van de Pas is verbonden aan Tilburg University. Ze is een gepromoveerd Arbeidsmarkt & Sociale Zekerheidswetenschapper en heeft aantoonbare expertise en ervaring op het gebied van HRM vraagstukken. Haar multidisciplinaire expertise ligt op het terrein van Werkzekerheid, Activerend & Inclusief Arbeidsmarktbeleid, Sociale Zekerheid en Inclusief HRM. In haar onderzoekslijn zijn sociaal beleid en sociale zekerheid(srecht) het vertrekpunt en ze verbindt dit met strategische HRM vraagstukken binnen organisaties. De volgende twee transities staan daarbij centraal:

1.) De transitie van inactiviteit/werkloosheid naar werk met speciale aandacht voor kwetsbare groepen (o.a. Participatiewet, Wajong, Werkloosheidswet, voormalige Wet Sociale Werkvoorziening, kwetsbare jongeren);
2.) De transitie Van Werk Naar Werk voor mensen die hun baan (dreigen te) verliezen.

Joram de DoesCedris

Joram de Does

Het ondersteunen  van leden en collega’s van arbeidszaken en het uitleggen van wetten en regulaties. Uitgebreide kennis van de Nederlandse sociale zekerheidswetten en de Nederlandse arbeidswetten, specifieke kennis van de Wet Sociale Werkvoorziening.

Secretaris van de sector code; afspraken maken, ondersteunen van audit teams en rapporten schrijven.

Shirley OomensHogeschool van Arnhem en Nijmegen

Shirley Oomens

Dr. Shirley Oomens is sinds mei 2016 bijzonder lector Arbeidsdeskundigheid aan de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen.  

Centraal thema in haar werk is de duurzame werkhervatting van mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt en de sociale zekerheid. Het lectoraat  Arbeidsdeskundigheid doet onderzoek naar het vergroten van de mogelijkheden van duurzame arbeidsparticipatie en de rol van arbeidsdeskundigen daarin. Hierbij richt het zich op de ondersteuningsbehoeften van werkgevers en werknemers in het vergoten van de mogelijkheden van betaald werk en de professionele ondersteuning die dat vraagt van arbeidsdeskundigen.


Direct naar: