"De PSO helpt ons invulling te geven aan ons sociaal beleid, de prestatieladder geeft ons richting, handvatten en erkenning voor alles we op sociaal gebied doen."

"Het prettige is dat de PSO niets oplegt, maar juist richting geeft en ondersteunt. Socialer ondernemen, op een manier die past bij elke organisatie."

"MSG Post & Koeriers ondersteunt maatschappelijk ondernemen door middel van duurzaam inzetten van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt voor haar activiteiten."

"Organisaties kunnen verschillende motieven hebben om socialer te ondernemen. De PSO sluit daar goed op aan."

"Wij willen onze wereld graag een beetje mooier maken… groener, schoner én sociaal mooier…"

“De PSO maakt inzichtelijk welke bedrijven hun maatschappelijke betekenis vorm geven door mensen met afstand tot de arbeidsmarkt een kans te geven. Op naar een inclusiever Nederland!”

"Sociaal ondernemen met de PSO genereert klantwaarde voor je onderneming en maakt de wereld een beetje leuker!"

"Sociaal ondernemen is een deel van een evenwichtig MVO-beleid. De PSO geeft inzicht in de prestaties van een organisatie en stimuleert het ontwikkelen van duurzaam organisatiebeleid.”

"Sommige ondernemers ontdekken door de PSO-meetlat dat ze socialer ondernemen dan ze in eerste instantie dachten."

"Mensen maken het verschil, daarom is het zaak om hier goed mee om te gaan."

"Ik geloof in een samenleving waarin het van sociaal en economisch groot belang is dat kansen gecreëerd worden voor mensen met een arbeidsbeperking, de PSO biedt hiervoor handvatten."

“De PSO is een uitstekend instrument om concrete invulling aan Social Return te geven. Het maakt meetbaar en aantoonbaar wat een bedrijf doet aan de invulling van Social Return.”

"In de arbeidsmarktregio Noordoost Brabant stimuleren wij de PSO. Als gemeente geven we zelf natuurlijk het goede voorbeeld!"

"Het kapitaal van een onderneming wordt niet alleen bepaald door prachtige producten, maar ook door de mensen die ze maken."