Over ons
Geen enkele organisatie kan om het inclusiviteitsvraagstuk heen. PSO staat voor Prestatieladder Socialer Ondernemen. Wij zijn een onderneming die inclusiviteit en arbeidsparticipatie stimuleert met behulp van een wetenschappelijk onderbouwd keurmerk.
Wij weten dat iedere organisatie stappen moet en kan maken met sociaal en maatschappelijk ondernemen. Daarom is onze aanpak ondersteunend én activerend.
Over ons
Geen enkele organisatie kan om het inclusiviteitsvraagstuk heen. PSO staat voor Prestatieladder Socialer Ondernemen. Wij zijn een onderneming die inclusiviteit en arbeidsparticipatie stimuleert met behulp van een wetenschappelijk onderbouwd keurmerk.
Wij weten dat iedere organisatie stappen moet en kan maken met sociaal en maatschappelijk ondernemen. Daarom is onze aanpak ondersteunend én activerend.
Werkgevers aan het woord
Onze visie
Wij streven ernaar dat sociaal werkgeverschap de norm wordt en iedere organisatie mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt aan het werk helpt en houdt.
Onze missie
Iedere werkgever in Nederland heeft als opdracht het inclusiever maken van de arbeidsmarkt. Iedere sociale werkgever biedt direct of indirect plek aan mensen die aan de zijlijn staan.
Met het PSO-keurmerk helpen we organisaties bij het vervullen van die opdracht. We maken zo arbeidsparticipatie meetbaar, maatschappelijke impact zichtbaar en sociale inkoop de norm. Zo werken we samen toe naar een arbeismarkt waarin iedereen naar wens en vermogen kan meedoen.
Het ontstaan van PSO
In 2008 lanceerde de Stichting PSO-Nederland het initiatief om sociaal werkgeverschap te erkennen, resulterend in de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). Deze ladder bevordert duurzaam en kwalitatief goed werk voor mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie. PSO-gecertificeerde bedrijven bieden aanzienlijk meer werkgelegenheid aan kwetsbare groepen dan het gemiddelde Nederlandse bedrijf. De PSO-certificering groeide in populariteit, ook bij aanbestedingen als alternatief voor de Social Return-verplichting. De toenemende interesse leidde in 2017 tot vernieuwde governance.
Binnenkort bij ons op de agenda
Als PSO-ambassadeur speel je een belangrijke rol in het helpen van opdrachtnemers om structureel werk te maken van Social Return. Dit ambassadeurschap richt zich op SROI-adviseurs, Social Return coördinatoren en beleidsmedewerkers die werkzaam zijn in het sociaal domein.
Na het succesvol afronden van de PSO-ambassadeurscursus, ken je de basisprincipes van de PSO-methodiek en ben je in staat om ondernemers te informeren over de voordelen van een PSO-certificaat. Je geeft advies over hoe zij kunnen starten met de PSO en ondersteunt hen bij het behouden van een diverse personeelsgroep. Daarnaast kun je ondernemers doorverwijzen naar werkgeversdienstverlening in hun regio.
Wanneer is de cursus?
De PSO-ambassadeurscursus vindt plaats op 16 december. Meld je aan via het formulier op deze pagina en word een erkend PSO-ambassadeur!
Met de PSO Adviseursopleiding verdiep je je in de PSO-methodiek, de doelstellingen en het keurmerk. Je leert hoe je bedrijven begeleidt in hun certificeringstraject en hoe je hen voorbereidt op het auditproces. Deze opleiding, die al jaren hoog gewaardeerd wordt, bied je niet alleen de juiste kennis en tools, maar ook een waardevol netwerk van professionals die zich inzetten voor inclusief werkgeverschap. De opleiding is gericht op professionals die van plan zijn om externe organisaties te adviseren over inclusie en de PSO. Jaarlijks wordt de opleiding tweemaal aangeboden. Om de deelnemers de beste kwaliteit te bieden, wordt voorafgaand aan de opleiding een intake gesprek gepland. De aankomende data voor de adviseursopleiding zijn:
Voorjaarsronde 2026
1, 8 en 15 juni 2026
Najaarsronde 2026
30 november, 7 en 14 december 2026
