Verantwoord beleggen kan voor bedrijven ook een stimulans zijn tot duurzaam ondernemen. Dat kwam duidelijk naar voren in de inleiding van Hermien Wiselius
van Stichting Pensioenfonds Werk en (re)Integratie (PWRI) op de presentatie van Loet Pessers van de Zweedse multinational Ericsson. PWRI maakt bij zijn investeringsbeleid al jaren actief werk van een geïntegreerd verantwoord beleggen beleid. Daarin staat insluiting centraal: volwaardig werk bieden aan mensen met afstand tot de arbeidsmarkt. Bij investeringsbeslissingen laat PWRI zich o.a. leiden door de score van bedrijven op de Prestatieladder Sociaal Ondernemen.
Het fonds gaat ook actief met bedrijven in gesprek over hun personeelsbeleid. Een van die bedrijven is Ericsson, dat actief is in 187 landen.
Artikel origineel geplaatst in KAS_Selections, klik hier voor een download.